破产：是指债务人不能清偿到期债务时，依法将其全部财产抵偿所欠的各种债务，并依法免除其无法偿还的债务。 破产财产：是指在破产宣告后，可以依法对债权人的债权进行清偿的破产企业的财产。 破产债权：是指在破产宣告...

2020-12-24 经济类

背书：是指在票据背面或者粘单上记载有关事项并签章的票据行为。背书包括两个内容：一是作成背书，二是交付他人。 保证：是票据债务人以外的第三人担保票据债务履行的票据行为。被保证的汇票，保证人应当与被保证人对持...

2020-12-24 经济类

发明：专利法所称的发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。分为产品发明和方法发明。 实用新型：是指对产品的形状、构造或者二者的结合所提出的、适于实用的新的技术方案。在一些国家被称为小发明。...

2020-12-24 经济类

选择复议原则： 是指在法律、法规没有明确规定必须经过复议的情况下，相对方对行政处理决定不服时，既可以先向上一级行政机关或法律规定的特定机关申请，对复议决定不服，再向人民法院起诉，也可以不经复议直接向人民法...

2020-12-24 法学类

行政立法：是国家行政机关依照法律规定的权限和程序，制定行政法规和行政规章的活动。与行政立法有关的情报、资料以及行政立法计划的解释、说明等，凡是不属于法律规定为国家机密的情况，公民有权向行政机关了解。 行政...

2020-12-24 法学类

行政法：是指调整行政权被行使过程中所产生的社会关系以及对行政权进行规范和控制的法律规范的总称。 行政法律事实：是指由行政法律规范所规定的能够引起行政法律关系发生、变更或消灭的客观现象或事实。 行政法律关系...

2020-12-24 法学类

1、系统论、控制论、信息论的产生与基本内容 诞生于20世纪40年代 1、系统论是研究系统的模式、原则和规律，并对其功能进行描述的一站学科 2、控制论是研究各类系统的控制和调节的一般规律的科学，是自动控制、电子技术、无...

2020-12-19 管理类

关键事件法： 关键事件法的含义及要注意的问题：关键事件法指给每一位待考核职工设立一本考核日记或绩效记录，由作考察并知情的人随时记载。运用这一方法时需要注意：所记载的事既要有好事，也要有不好的事，必须是较突...

2020-12-19 管理类

劳动定员 劳动定员的概念： 劳动定员是企业根据生产方向、企业规模和产品方案，根据劳动定员和定额标准以及企业经营管理层次和机构设置等编制的，它规定一定时期内、一定的技术条件下企业各部门应占有的人力资源数量。...

2020-12-19 管理类

管理人员接续规划的制定过程： ①确定规划范围; ②确定每个管理职位上的接替人选; ③评价接替人选; ④确定职业发展需要以及将个人的职业目标与组织职业目标相结合。 编制人力资源规划的7个步骤： ①搜集准备有关信息资料：...

2020-12-19 管理类

债券的种类： 1)债券按又无抵押品担保，分为抵押债券和信用债券; 2)债券按偿还期限不同，分为短期债券和长期债券; 3)债券按是否记名，分为记名债券和无记名债券。 企业发行债券的基本程序如下： 1)作出发行债券的决议; 2)提出...

2020-12-19 管理类

普通股的特点是： 1)普通股股东对公司由经营管理权; 2)普通股股利分配在优先股分红之后进行; 3)公司解散、破产时，普通股股东的剩余财产求偿权位于公司各种债权人和优先股股东之后; 4)在公司增发新股时，有认股优先权，可以...

2020-12-19 管理类

考点：激励强化原理 激励强化原理的含义：激励强化指的是通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足的允诺，来强化其为了获得满足就必须努力工作的心理动机，从而达到充分发挥其积极性，努力工作的结果。 考点：个体...

2020-12-19 管理类

考点：传统人事管理 传统人事管理的含义：传统的人事管理就是以人与事的关系为核心，以组织、协调、控制、监督人与事关系为职责，以谋求人与事相适为目标的一种管理活动。 传统人事管理的4个特点：以事为中心，要求人去...

2020-12-19 管理类

第五章 、甲午战争后西方列强对中国经济命脉的控制 一. 单项选择 1、 甲午战争的直接原因是：日本推行殖民掠夺与统治的必然结果。 2、 李鸿章与日本政府首相：伊藤博文签订了马关条约。 3、 马关条约中向日本的陪偿金额是：...

2020-12-17 公共课